メンバー紹介

マシンオペレーター

2017年入社
Y.N.

過去参加プロジェクト

生産管理システム導入、広報、素材特化サイト制作

社内向けパーソナルトレーニング

キャリア変遷

  • 入社1年目 製造汎用として入社

  • 入社5年目 汎用チームリーダー

INTERVIEW

湯本電機への入社を決めた理由は?

ものづくりに携わりたいと思い製造職で探していた中で、同じ製品を作るのではなく完全オーダーメイドで毎回違う製品を作っている湯本電機に興味を持ち応募しました。毎日異なる製品に関わることで飽きることが少なく、幅広い技術力も身につけられると考え、入社を決めました。入社して8年目ですが、先輩後輩も話しやすく、活気がある人が多いので楽しく仕事ができています。

製造採用

今の仕事内容は?

製造の最初の工程である材料手配・管理・切断と、最終工程の仕上げを担当しています。業務量が受注状況に左右されるポジションであるため、時間が空いたときにはマシニングや旋盤など機械加工の勉強を行い、3Dプリンターを稼働させて、業務の幅を広げて会社に貢献できるよう取り組んでいます。

自身の成長もありますが、後工程の勉強を通じて、加工者のニーズを理解し、自分の立場だけでなく様々な方面から見た最善策を考えるようになり、視野が広がったことは大きな強みとなっています。

仕事でのやりがいは何ですか?

営業から短納期案件の相談が来た際に急ぎで対応し、納期に間に合ったときや、在庫があった材料でロスが少なく用意できたときは、材料の管理者としてのやりがいを感じます。

また、パーソナルトレーナーの資格を個人的に取得し、会社でも活かしてみないかと社長よりお声がけいただき、会社併設のジムで社員へのトレーニングを始めました。

業務に直接関係のない資格でも会社で活かせる場を提供してもらえることが嬉しいです。

製造採用

これからの目標は?

製造において担当工程だけでなく前後の工程や他業務も勉強していることを活かして、製造部全体を見渡せるリーダーとして成長したいと考えています。弊社の製造部はベテランの方や海外の方もいて、考え方も色々あります。メンバーをひとつにまとめるのは大変な部分も多いですが、その中でリーダーとしての能力を高め、多くのことを学びたいと思っています。

これから応募される方へのメッセージ

担当業務だけではなく、プロジェクトなどを通してどんなことにもチャレンジさせてくれる、自分の可能性を広げられる職場です。一緒に頑張りましょう!

SCHEDULE

製造ゼネラル採用

パーソナルトレーニング

社内ジムを使って希望者に対してパーソナルトレーニングしています。

材料手配

注文になった案件に必要な材料を協力会社様に発注します。協力会社様によって取り扱いメーカーやサイズが違うため、きちんと把握する必要があります。

材料加工

加工内容によっては材料を切断するだけではなく、厚み部分を削る、角を丸くしておくとその後の加工をしやすいものもあるため、加工者と相談して準備をします。数が多いものやサイズが大きく重たいものが続くと大変ですが、その分終わったときにはすっきりします。

仕上げ加工

製品の加工が終わった後のバリやカエリ(とげのようなもの)を専用の器具を使って手作業で取ります。仕上げ加工が不十分ですとお客様の手に渡ったときに怪我をしてしまう恐れがあるため、必要な作業です。

社員インタビュー