メンバー紹介

インサイドセールス

2016年入社
T.K.

過去参加プロジェクト

ISO9001管理責任者、Gyro、オリジナル製品

GyroPro、ステラ、資材・調達、新工場設計

JISQ9100検討、3Dプリンター

キャリア変遷

  • 入社1年目 QCエンジニアとして入社

  • 入社3年目 主任

  • 入社6年目 セールスサポートへ異動

  • 入社7年目 インサイドセールスへ異動

  • 入社8年目 係長

INTERVIEW

湯本電機への入社を決めた理由は?

最初は品質管理部を立ち上げた際のQCエンジニアを志望しました。新部署の設立という貴重な経験を通じて、精鋭の先輩方と共に試行錯誤しながら加速度的に成長できると期待したからです。面接では社長から熱意や将来のビジョンを伺い、それを担ってくれる社員が欲しいとのことだったので、様々な挑戦ができる環境とチャンスがあると感じたため、入社を決めました。

湯本電機の営業部の採用

今の仕事内容は?

現在はインサイドセールスとして自社サイトから来るお問い合わせの大半を対応しています。弊社はHPに力を入れており毎日様々な方から多種多様なお問い合わせが寄せられるため、その都度調べたり、社内の製造部に確認したりしながら回答をしています。日々勉強することや考えることがたくさんあり大変ですが、自身の成長を実感することができます。

仕事でのやりがいは何ですか?

納品した製品が無事に機能しているとお客様から連絡をいただくことが最大のやりがいです。また、様々な分野のお客様をお手伝いしておりますので、常に新しい発見があります。

特に印象に残っている案件は、初めて関わった設計案件で、構想段階からお客様と何度も打ち合わせや連絡を重ね、完成品までを作り上げた製品です。自分が設計から関わった製品がどこかで役に立っていると考えると、非常に嬉しく感じます。

湯本電機の営業部の採用

これからの目標は?

日々の問い合わせ対応を通じて、検査経験者としての提案もしていますが、特に研究分野での知識が不足していると感じています。お客様に最適な提案を迅速に行えるように、幅広い分野で常に新しい情報を取り入れ、知見を深めていきたいです。

これから応募される方へのメッセージ

弊社の良いところは、社員皆で同じ方向を向いて進もうとしているところです。朝礼などで社長や会社の方針を聞ける場があり、何事もコンセンサス(社員全員の合意)を取ろうとする取り組みもあります。情熱を持っていかなる苦境も仲間と一緒に乗り越える意欲のある方をお待ちしています。

SCHEDULE

インサイドセールス採用

見積もり回答

主にメールでお客様から依頼や相談を頂き、それの回答を行います。

翌日出荷製品の確認管理

全国各地に多数のお客様がいらっしゃるため、出荷漏れがないように管理をしながら出荷準備を行います。

製品の工程進捗確認

社内納期が遅れている製品が無いか、早めに納品できるものはないか確認します。

社員インタビュー