代表インタビュー

根っこの部分で「善い人」と一緒に働きたいです！どんなに器用で能力が高い人でも、周囲を攻撃したり、後ろ向きな考えの人は、他の皆に、会社に良くない影響を与えてしまいます。会社というのは、1人ではできないことを成し遂げるための組織です。入社してくださる方には、チームで働くことの醍醐味を味わってもらいたい。だからこそ、一緒に働くメンバーは、前向きで、自身を成長させ、周囲を鼓舞する存在であって欲しいと願っております。

物事の本質を捉える力ですね。これは全てのメンバーに常に意識してもらいたいことです。自身が評価され、会社がお客様から評価されるためには、常に相手の期待以上の価値を提供することが必要です。そのためには相手が望んでいるものを正確に捉えることができないといけません。私はこの能力がある人が、仕事のできる人だと思っています。

メンバーがそれぞれの強みを活かせる組織にするため、職種とポジションを増やしていきます。

現在は大阪・東京・ベトナム工場の3拠点ですが、直近の計画だと岡山に新工場の設立、アメリカへの進出、さらに本社工場の2期工事があります。これからますますメンバーが必要になっていきます。

人数がどれだけ多くなっても、湯本電機は50から100人規模のたくさんの会社の集合体でありたいです。その方が個人の強みを活かしやすいし、「自分の会社だ」と自信とやりがいをもって働きやすいんじゃないかと思います。

私たちの会社はまだまだ発展途上なので、「自分が主体になって創り上げていく」くらいの気概を持った方がもっともっと必要です。

人によって最適な会社は違います。みなさんは数多くの求人の中から選択する自由があります。それなら、「ここで働きたい！」と心から思える会社を見つけて欲しいです。私たちも、みなさんが良い就職をできるよう、ありのままをお伝えします。

ぜひ、面接で自分らしさを見せてください。